Vanaf 1 april 2020 nieuwe forfaits voor binnenlandse dagverplaatsing
Een bestuurder die voor zijn vennootschap een beroepsmatige binnenlandse verplaatsing maakt en daarbij kosten maakt zoals maaltijden die de bestuurder privé betaalt, kan rekenen op een vergoeding van zijn vennootschap.
-
Liquidatiereserve: wachten of nu uitkeren en privé beleggen?
U heeft liquidatiereserves in uw vennootschap en u weet dat u die u over enkele jaren voordelig(er) kunt opnemen dankzij de lagere roerende voorheffing die dan van toepassing is. De reserves die daar liggen te wachten, zijn echter niet inflatieproof, want het bedrag ervan stijgt niet meer. De vraag is dus of het zinvol is om de reserves toch nu al uit te keren en privé te beleggen.
-
Neerleggingskost jaarrekening stijgt in 2026 voor vennootschappen met 2%
Het tarief voor het neerleggen van de jaarrekening hangt af van de manier waarop de jaarrekening ingediend wordt (XBRL of PDF) en het model van de jaarrekening (volledig, klein of micro).
-
Voordeel gratis woning, verwarming en elektriciteit stijgen met 2,4% in 2026
Als u gratis in het pand van uw vennootschap woont dan wordt u als bedrijfsleider privé belast op een voordeel gratis woning. Dit kan soms nog verhoogd worden met een voordeel verwarming en elektriciteit, als uw vennootschap die ook betaalt.
Een bestuurder die voor zijn vennootschap een beroepsmatige binnenlandse verplaatsing maakt en daarbij kosten maakt zoals maaltijden die de bestuurder privé betaalt, kan rekenen op een vergoeding van zijn vennootschap. Naast het bewijs van werkelijke kosten, kan ervoor geopteerd worden om te werken met een forfait dat niet moet bewezen worden door ticketjes of bonnetjes. De bestuurder wordt op dat forfait privé niet belast, en voor de vennootschap is het forfait fiscaal aftrekbaar. Het forfait kan echter enkel worden toegekend zo de verplaatsing o.m. minstens 6 uren duurt.
Vanaf 1 april 2020 bedraagt het forfait € 17,41 per dag ten gevolge van een indexaanpassing. Wie een eenmanszaak heeft kan van dat forfait geen gebruik maken, maar kan het eventueel wel toekennen aan zijn werknemers.