Fiscaal interessant eindejaarsgeschenk voor uw werknemers
Met het eindejaar in zicht kunt u uw werknemers verrassen met een geschenk tot € 40 zonder hierop belastingen of sociale zekerheid te betalen.
-
Liquidatiereserve: wachten of nu uitkeren en privé beleggen?
U heeft liquidatiereserves in uw vennootschap en u weet dat u die u over enkele jaren voordelig(er) kunt opnemen dankzij de lagere roerende voorheffing die dan van toepassing is. De reserves die daar liggen te wachten, zijn echter niet inflatieproof, want het bedrag ervan stijgt niet meer. De vraag is dus of het zinvol is om de reserves toch nu al uit te keren en privé te beleggen.
-
Neerleggingskost jaarrekening stijgt in 2026 voor vennootschappen met 2%
Het tarief voor het neerleggen van de jaarrekening hangt af van de manier waarop de jaarrekening ingediend wordt (XBRL of PDF) en het model van de jaarrekening (volledig, klein of micro).
-
Voordeel gratis woning, verwarming en elektriciteit stijgen met 2,4% in 2026
Als u gratis in het pand van uw vennootschap woont dan wordt u als bedrijfsleider privé belast op een voordeel gratis woning. Dit kan soms nog verhoogd worden met een voordeel verwarming en elektriciteit, als uw vennootschap die ook betaalt.
Een eindejaarsgeschenk tot € 40 per werknemer, eventueel verhoogd met € 40 per kind ten laste, is volledig vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Hiernaast is de kost ook volledig aftrekbaar voor u als werkgever. Het is belangrijk dat u hetzelfde geschenk aan iedereen geeft; het voordeel geldt als sociaal voordeel en moet dus uniform zijn.
U mag het bedrag rechtstreeks overschrijven samen met het decemberloon, maar geef het beter niet cash, want dat is officieel geen toegelaten betaalwijze voor loon.
Een geschenk hoeft niet altijd in geld te zijn: u mag ook kiezen voor een cadeau in natura, zolang de waarde niet boven de € 40 uitkomt. Ook een cadeaubon van een winkel kan, op voorwaarde dat die niet inwisselbaar is voor geld en een beperkte geldigheidsduur heeft.