Verlaagd tarief vennootschapsbelasting 20% voor uw vennootschap?

Klein wil zeggen dat uw vennootschap geen twee opeenvolgende jaren meer dan een van de volgende criteria mag overschrijden: een balanstotaal van € 4.500.000, een omzet van € 9.000.000 en een gemiddeld personeelsbestand van 50. Om te beoordelen of uw vennootschap klein is voor het boekjaar dat u nu afsluit, moet u dus de criteria beoordelen van boekjaren 2021 en 2022.

Daarnaast moet uw vennootschap aan minstens een van haar bedrijfsleiders een loon toekennen van ten minste € 45.000. Is de belastbare winst van uw vennootschap vóór de aftrek van het loon echter lager dan € 90.000, dan volstaat een loon dat gelijk is aan de belastbare winst na de aftrek van die bezoldiging (art. 215, lid 3, 4° WIB 92). Voor startende kleine vennootschappen is de minimumbezoldigingsvereiste echter niet van toepassing op de eerste vier boekjaren.

Uw vennootschap mag tevens geen aandelen bezitten (participaties van minstens 75% niet inbegrepen) met een beleggingswaarde > 50% van het gestorte kapitaal, verhoogd met de belaste reserves en geboekte meerwaarden.

Tenslotte zijn vennootschappen waarvan de aandelen voor minstens 50% in het bezit zijn van andere vennootschappen, zijn uitgesloten van het kmo-tarief.

Vermits het boekjaar 2023 bijna afgelopen is (boekjaar = kalenderjaar) bespreekt u best met uw dossierbeheer waar u nog kunt bijsturen om toch onder het verlaagd tarief te kunnen vallen.