Thuiswerkvergoeding sinds 1 december 2022 wederom licht gestegen
Werknemers die minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerken, kunnen van hun werkgever een forfaitaire thuiswerkvergoeding voor o.m. verwarming, elektriciteit en klein bureaumateriaal toegekend krijgen.
Werknemers die minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerken, kunnen van hun werkgever een forfaitaire thuiswerkvergoeding voor o.m. verwarming, elektriciteit en klein bureaumateriaal toegekend krijgen. Als aan alle voorwaarden ter zake voldaan is, zoals dat de toegekende vergoeding een bepaald bedrag per maand niet mag overschrijven, dan wordt de werknemer op deze vergoeding privé niet belast en moet er ook geen RSZ op betaald worden. Voor de werkgever is die vergoeding volledig fiscaal aftrekbaar.
Voor de periode van 1 juni 2022 t.e.m. 31 augustus 2022 bedroeg dit forfait € 140,15 per maand. Sinds 1 september 2022 hebben de fiscus en de RSZ dit bedrag nog opgetrokken naar € 142,95 per maand. Uit een nieuwe circulaire 2022/C/111 van 7 december 2022 blijkt dat sinds 1 december 2022 het maximumbedrag is gestegen naar € 145,81 per maand.
-
Schenkt uw onderneming voedseloverschotten aan voedselbanken?
Als uw onderneming goederen wegschenkt waarvoor bij de aankoop de btw in aftrek werd gebracht, moet zij in principe een herziening van deze btw-aftrek uitvoeren (via het mechanisme van de onttrekking).
-
Brussel Fiscaliteit waarschuwt opnieuw voor frauduleuze e-mails
Zoals aangegeven op haar website, roept Brussel Fiscaliteit op tot de grootste waakzaamheid bij de ontvangst van een verdacht bericht in hun naam.
-
Tarieven terugbetaalde thuis getankte elektriciteit voor 2de kwartaal 2026 gekend
Als u een vergoeding krijgt van uw vennootschap/werkgever voor het thuis opladen van de elektrische bedrijfswagen, dan wordt u privé in principe belast op een zgn. voordeel alle aard.