Gratis smoothies op het werk: fiscaal aftrekbaar en onbelast voor werknemer
Gratis fruit en smoothies tijdens de werkuren zijn een onbelast sociaal voordeel voor zowel werknemers als bedrijfsleiders en is aftrekbaar voor de werkgever in de vennootschapsbelasting.
De fiscus aanvaardt al langer dat gratis fruit als tussendoortje tijdens de werkuren een sociaal voordeel is voor werknemers. Deze kosten zijn volledig aftrekbaar voor de werkgever en zijn voor de werknemer en bedrijfsleider niet privé belastbaar.
Dezelfde fiscale behandeling geldt voor gratis fruit- en groentensmoothies verstrekt op de werkvloer. De smoothies moeten, net zoals het fruit, bedoeld zijn voor onmiddellijke consumptie tijdens de werkuren en mogen niet meegegeven worden voor consumptie thuis of binnen het gezin.
-
Koopt u een nieuwe auto beter nog in 2026 dan in 2027?
Stel u wil een nieuwe auto aankopen of leasen voor uw onderneming (eenmanszaak of vennootschap). Kan u dit dan beter nog in 2026 doen of kan u fiscaal gezien evengoed wachten tot in 2027?
-
Wanneer heeft uw vennootschap recht op investeringsaftrek voor boekjaar 2026?
Doet uw kleine vennootschap een nieuwe investering, dan kan zij daarvoor onder bepaalde voorwaarden genieten van de investeringsaftrek. Wanneer moet die investering precies gebeuren om nog recht te hebben op de investeringsaftrek voor boekjaar 2026?
-
Winst toegewezen aan een liquidatiereserve
Om de correcte beslissingen te nemen tijdens en bij de afsluiting van boekjaar 2025, moeten drie vragen gesteld worden: 1. Vanaf welke tijdstip kunnen – eerder aangelegde – liquidatiereserves fiscaal voordelig uitgekeerd worden? 2. Vormt het een opportuniteit om liquidatiereserves vervroegd uit te keren? 3. Vormt het een opportuniteit om liquidatiereserves aan te leggen voor boekjaar 2025?